仕事にウェイトがかかり、ついつい夜遅く帰宅し、
家族との時間やプライベートな時間が少なくなりがちになっていませんか?
自分の時間ももっと欲しい、、、
余裕を持って家族との時間を過ごしたい、、、
疲れきっている自分は嫌だ、、、
もっと余裕を持って生活をしたい、、、
このように思いませんか?
実は、私がそう思っていたのです。とほほ(о´∀`о)
では、どのようにそれを緩和できたのかを紹介しますね。
時間の「断捨離」をする
もちろん、今の仕事や生活に必要な時間を使っているのです。
ただし、少し立ち止まって見直しをしてみませんか?
「あなたの一番大事と思っている人やお客さまは誰ですか?」
家族や今関わっている大事なお客さまではないでしょうか、、、
「その大事な方々にあなたはどのような影響やエネルギーを与えたいですか?」
- 忙しさに紛れて疲れきった、「もっとこうしたい!」という負のエネルギーですか?
- それとも、余裕を持った自分で、整った自分のプラスのエネルギーですか?
きっと後者の方でしょう!!!
では、それをするためには、自分にとって負となる時間を廃棄しましょう。
私はテレビを見る時間、ネットサーフィンをしている時間、悩んでいる時間などを捨てました。
そして、仕事を切り上げる勇気も持てるようになりました!!(о´∀`о)
携帯を見るのをやめて
外の風景を見るだけでも
新しい発見があります♫
自分の役割のバランスを意識する
私は、娘であり、妻であり、母であり、主婦であり、起業家・経営者であり、講師・コーチであり、友人であり、ライターであります。
このように誰しもいくつかの役割を持っています。
これらの役割に対して時間の使い方の優先順位などはあると思います。
しかし、全く時間をかけていない役割があると、きっと気になったり、
負い目を感じたりするでしょう!!
負い目を感じると、自分では意識していなくとも、エネルギー漏れを起こしており
本来の気持ち良い感覚になりにくい、本来の生産性は出にくいでしょう。
勿体無いですよね〜〜!!
ですから、自分の役割ごとのタイムスケジュールを組むことをオススメします。
生活全般の質も上がることになり、より自分の時間の使い方に自信が持てるようになります。
何よりも人間関係がより良くなるでしょう❤️
リーダーの成功パターンを示す
リーダーとしての自分のパターンは見られていると意識するだけでも
勇気が湧いてきますね⭐️
その自分のタイムマネージメントの成功パターンを経験して、
それを伝えていき、アドバイスしていけるリーダーは
数多くいないように思えます。
それができることでも真のリーダシップを発揮して
仕事や家庭環境(自分とスタッフの)をより良くすることができるでしょう。
女性のための
【リーダー】
【管理職】
ゴールからの出発
により
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