〜セッションが　“堂々巡り” になるときに必要な、視点の切り替え方〜

コーチング初心者、講師を目指している方の中には、

丁寧に話を聴いているのに......

「あれ？また同じ話になってる...」

「気づきが深まっていないかも」

「私の関わり方、間違ってるのかな...？」

そんな　“モヤモヤ” を感じたことのある方も多いのではないでしょうか。

でも安心ください。

それは、あなたが「ちゃんと関わりたい」と思っている証拠です。

今日は、その状態から一歩抜け出すヒントをお届けします。

7月初旬のみっちーファーム。全ては変わりゆく。

堂々巡りの原因は、主に以下の３つに分けられます。👇

①お客さま（クライアント）が「語りたいこと」に留まっている

お客さま（クライアント）は無意識に、

“安心できる範囲” で話を繰り返すことがあります。

それは「過去の出来事」だったり、「被害者の視点」だったり...。

コーチがそこに共感し続けると、

本人も「語って満足」で終わってしまうことがあります。

②コーチ側の　“問い” が変化を促していない

問いかけが、

✔️現状の確認ばかり

✔️過去の気持ちを探るばかり

✔️「それでどうだったの？」という反応ばかり

このように「現状維持の会話」が続くと、

気づきや未来への思考が生まれづらくなります。

③“本当に見たいもの” から無意識に避けている

ときに、「変化すること」が怖くて、

お客さま（クライアント）も、そしてコーチ自身も、

無意識に「同じ場所にとどまるセッション」を選んでしまうことがあります。

✔️本音に踏み込むのが怖い

✔️相手を不快にさせたくない

✔️今のままの方が、お互いに “安全”

でも、それでは “前進” が起きません。

１｜問いを「事実」から「意味」へ

✖️：「それはいつ起きたんですか？」

✖️：「そのとき、どう感じたんですか？」

ではなく、

🔴：「その出来事が、あなたにとってどんな意味を持っていますか？」

🔴：「今それを話したくなったのは、どうしてですか？」

▶︎問いが「内側」に向いた瞬間、お客さまの視点が切り替わります。

起こった現象より、お客さま本人に焦点を合わせることが大切です。

２｜「感情」に寄り添いすぎない。そっと “外す” 力

コーチとして丁寧に聴き、共感するのは大切です。

でも、ずっと「そのとき、悲しかったね...」と繰り返していると、

感情の “安全地帯” から出られなくなることもあります。

「では、そこから、どんなことを選んできたんでしょうか？」

「その感情を超えて、今、何を見ていますか？」

▶︎“共感” から “選択” へ。　視点が変わる問いを置く。

お客さまと信頼関係（ラポール）ができていることで、“安全地帯” を抜けることができます。

３｜セッションの “目的” を明確にしておく

「今日は、何を持ち帰りたいですか？」

「この時間をどう使いたいですか？」

これを、セッション冒頭で必ず聴くだけで、

堂々巡りになりにくくなります。

なぜなら、お客さま（クライアント）自身が “この時間をどう進めたいか” を自覚できるから。

▶︎“目的” があるから お客さまの“意識” がそこに向く。

コーチは “目的” という羅針盤で軌道を外しにくくなる。

話の繰り返しが起きているとき、

コーチとして必要なのは「違う話をさせること」ではないです。

同じ話の中から、本人が “違う意味” に気付けるように寄り添うこと。

これが、堂々巡りを突破するコーチの力です。

🌱セッションは、「変化の種」を見つける時間。

安心だけでなく、“少しの挑戦” を許せたときに、前に進む。

「堂々巡り」は、気づきの待ちの合図。

質問の角度を変えれば、景色が変わる。

あなただけのための、Zoomセッションでは、
あなたの「可能性のスイッチ」が入ります。

• あなたの中にある“届けたい価値”が明確になります
• 誰に・どんな変化を届けられるかが言語化できます
• “学びジプシー”状態から抜け出すきっかけが得られます
• 「何を教える講師になるか」が自然と浮かび上がります
• 和文化や自分の感性を“講師力”として活かす視点が手に入ります

実際にこのセッションをきっかけに
「自信ゼロの専業主婦」だった方が、
今では独自の教室の講師として二拠点生活をスタート。

特別な才能があったわけではありません。
ただ、自分の中にあった価値と向き合い、
ほんの少しのスイッチが入っただけ。