周りの人の言動が気になりますね〜。

 

例えば、電車に乗っていて多くの場所をとって座っている人、通路を塞いで立っている人、

 

携帯で長い時間話ししている人、イヤホンの音漏れしている人、など気になったりしませんか？

 

でも、自身がスマホに集中していたり、本を読んでいたりした時は

 

周りのことはあまり気にならなかったり、どんな人がいるのかも気づかなかったりしませんか？

 

 

職場や組織やチームやお客さんの中で、気になる方がいるとどうしてもその人の言動を

 

気にして、鼻についたりしてくるという人は多いと思います。

 

その方とのコミュニケーションや関わり方もぎこちないものになったり、

 

スムーズな関係性ではなくなったり、行き違いが多く生じたりしやすくなります。

 

苦手意識が生まれますね。

 

 

その際、あなたはその方に集中しているのではないですか？

 

 

その方に集中していきたいですか？

 

 

その苦手意識を持っている方に集中していることで、

 

本当に集中すべきところが散漫になりませんか？

 

そうなった場合、あなたのエネルギーの使い方はもったいない事になります。

 

 

 

職場や組織やチームでの仕事や活動の中で、誰が一番大事であり、

 

一番大切にしていかないといけないでしょう。

 

 

それはそのお客さまでしょう！！

 

 

そのサービスを提供するお客さまに集中することで、

 

そこに携わる関係者への関わり方が決まってきますね。

 

 

そうなれば、苦手意識がある方へは、お客さまを通して見ていきますので、

 

気持ちの向け方が直接的ではなくなり、感情が荒立つことも少なくなるでしょう。

 

対　気になる同僚、仲間ではなく、

 

対　お客さまサービスに集中することです。

 

そして、大切にするお客さまが決まれば、そこだけを見ていくことで

 

一貫性が生まれ、自信を持って対応ができるようになっていくでしょう。

 

その時には、周りの言動は以前よりも気にならなくなっていることでしょう。

 

 

 

 

本当にしたいことや叶えたいことがある場合、

 

あまり理屈を考えずにそこに突き進んでいることでしょう。

 

できないことや、気持ちが前に進まないことなどを考えている場合は

 

“本当に”やりたいことではないでしょう。

 

 

あなたにとって、どんなことが叶ったら最高に幸せですか？

 

 

このようにセッションを多くすることがあります。

 

そして多くの場合、まだそれが見つかっていない方も多いのです。

 

何故ならば、自分がやりたいことを話しながら同時にできない理由も話しているのです。

 

 

“本当に”叶えたいことややりたいことは抽象的なものとして

 

出てくることが多いのです。

 

「幸せにする」「笑顔にする」などと言ったもので、それも大切な相手のためになります。

 

その後、そのための行動を決めていくこともとても重要になります。

 

 

これが決まるとその方の集中度合いは一層深まりますし、

 

ブレがなくなり、気持ちが穏やかになります。

 

何よりも自分を大切にすることにも長けてくるのです。

 

 

この集中ポイントを見つけるためのセッションや講座はとても好きで、

 

それが見つかった瞬間の笑顔を見るのが何よりも幸せです❤️

 

 

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