ブログカテゴリ:職場でのコミュニケーション



Goal Departure Coaching · 21日 6月 2019
仕事に打ち込んでいる時や新しく始めることに対してはグッと集中をしてしまい、 帰宅が遅くなったり、週末を返上して仕事をしてしまうこともありますね。 逆に、仕事に精が出なかったり、モチベーションが低かったりすると あまり仕事に集中できなく、プライベートに趣を置く時もあります。...

Goal Departure Coaching · 18日 6月 2019
今更ながら聞けないこととか、確認できないことが仲間同士ありませんか? 「いつも名前で呼んでいるけど、苗字は何だった??」(⌒▽⌒) 「え〜〜と、、、そもそもどうしてこれをやっているの?」(⌒-⌒; ) 「この部署、この部門のやろうとしていることのゴールは何?」(^_^;) 「目標と目的の違いがわからないが、、、」(^^;;...

Goal Departure Coaching · 17日 6月 2019
女性リーダーとなると、日頃活動が多くアクティブにしていることが多いでしょう。 「あれもしないと、これもしないと、、、」どこから手を付けていいのやら?? と思われている方もいますね。 時々休みがあったり、何もしない時間があったりすると なんだか居心地悪いという方もいるでしょう。...

Goal Departure Coaching · 14日 6月 2019
「どう説明しても、理解してもらえないの💦!」との声を聞くことがあります。 仲間やスタッフにわかってもらえないと悲しいし、イライラとしてくるでしょう! リーダーとしては大変です。 相手に理解してもらいたいので、この手、あの手でいっぱい説明をしているのでしょう。 説明すると、説明するほど、自分に焦りが出てきたり...

Goal Departure Coaching · 13日 6月 2019
リーダーとなると孤独になることが多いとよく聞きます。 周りからはいろんな相談に応じてはいくが、 実は、自分が深く相談する相手はそんなにいなかったりすると。 やはり、自分の悩みや課題はメンターやコンサルやコーチにしていきたいですね。 でも毎日のルーティンの中では、そのような機会は常にあるわけではないかもしれません。...

Goal Departure Coaching · 11日 6月 2019
女性リーダーとして、仲間やスタッフがモチベーション高く お互いが協力しあいながら活動していることを望みますよね! そのような体制があれば毎日の活動がとても行いやすく、 お客さまにも好印象、高評価となり、ファンが増えます❤️ 自分の場合、なんとな〜く仕事をしていた時は...

Goal Departure Coaching · 10日 6月 2019
女性リーダーとして、常に進化をすることは大事ですね! 周りはどんどん変わっていっていますので、 そのままでいるだけでは後退していると同じになると言っても過言ではないでしょう。 色々学んだり、商品やサービスに工夫を施していたり、と リーダーの方々からお話を伺うことがあります。 私の場合、大きく変化をした時は...

Goal Departure Coaching · 06日 6月 2019
仲間やスタッフが気持ちよく働いていて、 率先して働いていることで生産性も上がっている職場は気持ちいいですね。 そのための関わり方やコミュニケーションを工夫している女性リーダーは いっぱいいるでしょう。 しかし、何かの歯車が噛み合わなく、相手に伝えたことが上手く伝わっていなく、...

Goal Departure Coaching · 04日 6月 2019
いつも一緒にいる、あるいは短な人ほど、忙しい時には報告のみの 会話になってしまいがちではないですか? わかり合っているとの前提があるからでしょう。 しかし、それがずっと続くと時にはズレが生じたりもしますね。 仕事上では、それを防ぐためにはしっかりと会話を交わしていると思います。...

Goal Departure Coaching · 28日 5月 2019
仕事にウェイトがかかり、ついつい夜遅く帰宅し、 家族との時間やプライベートな時間が少なくなりがちになっていませんか? 自分の時間ももっと欲しい、、、 余裕を持って家族との時間を過ごしたい、、、 疲れきっている自分は嫌だ、、、 もっと余裕を持って生活をしたい、、、 このように思いませんか? 実は、私がそう思っていたのです。とほほ(о´∀`о)...

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